Как муниципальному служащему отчитаться об аккаунте в соцсети?

Пояснения о том, как правильно заполнять форму представления информации об адресах сайтов и страниц в Интернете для государственных и муниципальных служащих, содержатся в методических рекомендациях Минтруда, размещённых на сайте ведомства. Документ направлен на обеспечение единообразного применения государственными органами и органами местного самоуправления указанных положений законодательства и могут быть использованы государственными гражданскими служащими, муниципальными служащими, а также гражданами РФ в рамках исполнения данной обязанности.

Муниципальные и госслужащие должны отчитываться только о страницах, где размещена общедоступная информация, позволяющая идентифицировать личность человека. Речь идёт о созданных персональных страницах в социальных сетях (Одноклассники, Вконтакте, Фэйсбук, Инстаграм, Твиттер и др.), а также об аккаунтах (каналах) на YouTube.com, Google и персональных сайтах. При этом адреса электронной почты, сервисов мгновенных сообщений (ICQ, WhatsApp, Viber, Skype), а также сайтов, связанных с приобретением товаров и услуг, не указываются при заполнении формы.

Напомним, в Федеральные законы «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и «О муниципальной службе в Российской Федерации» внесены изменения, в соответствии с которыми гос- и муниципальные служащие обязаны уведомлять работодателя о личных аккаунтах в Интернете.

Уважаемые читатели!

Для администраций муниципальных образований городских и сельских поселений, районов и городских округов мы разработали специальную программную платформу «Электронное представительство: Муниципалитет» (МАИС ЭПМ) – она позволяет полноценно реализовать стратегию информационной открытости в соответствие с действующим законодательством РФ. Перейти на демо-версию

В соответствии с действующим законодательством отчитываться о деятельности в Интернете должны посредственно сами государственные (муниципальные) служащие, а также граждане, претендующие на замещение должности гражданской службы. Желающие поступить на службу должны заполнить информацию о своих действиях в Интернете за последние три года. Министерство труда и социального развития РФ разработало специальную форму, утверждённую Распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 N 2867-р. Представленная служащими информация конфиденциальна и не предназначена для публикации в открытом доступе.

Если чиновник не ведёт блог и не зарегистрирован в соцсетях, он должен сообщить об этом в письменной форме. За сокрытие сведений об аккаунтах госслужащим грозит наказание – расторжение контракта.

Демо-версия официального муниципального сайта на базе МАИС ЭПМ

Перейти

На примере демо-версии можно в режиме реального времени поработать с Системой, узнать как создаются новые разделы, добавляются и редактируются тексты, прикрепляются файлы и изображения, размещаются баннеры.

Задача демо-версии – позволить оценить функциональные возможности МАИС ЭПМ при непосредственной работе с ней и определиться: подходит ли Вам данная платформа для создания официального муниципального сайта.

Для более подробного изучения возможностей МАИС ЭПМ Вы можете авторизоваться в качестве Администратора.

Хотите протестировать функционал администратора?






Политика конфиденциальности